引く手あまたな彼が｢年収より重視｣した2つの事

コメント

選択しているユーザー

• 松根 一義

  零細企業→中小企業→大企業→グローバル企業→ 一人起業

  ・2022年02月21日

  「俺の（現役）ラストイヤーには息子とプレイする。ブロニーがどこにいようと、俺は同じ場所にいる。息子と1年一緒にプレイするためにはどんなことでもする。お金は関係ない」
  
  by レブロン・ジェームズ

注目のコメント

• 源田 泰之

  ソフトバンク株式会社 執行役員　人事本部長

  ・2022年02月20日

  仕事選びで「誰と働くか」は実はすごく重要な要素だと思います。
  ジョブ型が転職トレンドですが、じつは働く仲間によって成長度合いや満足感は全く違ってきます。
• 前刀 禎明

  DEARWONDER CEO & CWO

  ・2022年02月20日

  出戻りだからわかる良さがある。
  
  他の企業での経験により、自分のとって大切なことがわかる。年収以上に働きがいを感じる充実した環境があったんですね。
  
  成果を出すために包括的な取り組みができることや社員の仲がいいこと。それが達成感や成長実感を生みますね。
  
  自分にとって何が大切なのかは人それぞれでいい。そこに気づくことができた人は幸せです。
  
  今後、企業の枠を超えたダイナミックなワークシェアリングなどを推進すれば、働きがいを見出す人も増えますよ。
• 藤本 健太

  トランスコスモス株式会社 デジタルマーケティングプランナー

  ・2022年02月20日

  一概にはもちろん言えませんが、
  経験上こんな傾向はあると思う。
  
  給料が上がりにくい会社は、社内の人間関係は良い。
  でも、給与に満足できずに転職するが、
  給料が上がりやすい会社は、社内の人間関係に悩みやすい。
  結果、前の会社に戻りたくなる。
  
  この場合、戻ることが幸せなのかをよく考えないと、
  同じ会社を2回辞めることになる。
  そんな人を見たことがあります。笑