給料が増えても貯金できない人には「会社の制度」がおすすめ
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収入ー支出=貯蓄ではお金が貯まらないので、収入ー先取り貯蓄=支出にするといいですよと高校での授業でも教えてます。お金が貯まらない人は、是非実践してみましょう。
「給料が入ってきた分だけ、支出は膨張していきます。ですから、自分の意志で毎月3万円貯めようとか、ボーナス時に10万円貯めようと頑張るのは相当困難です。
そこでおすすめしたいのが、給料が口座に入った瞬間に、積立貯金や財形貯蓄で強制的に貯蓄を行うことです。そして、残った分で生活をするのです。」FIREって、定職をするのは辞めて投資とかで生きていくんですよね。
でも投資って、含み益では何の支払いも出来ないので、現金化して始めて生活に使えるものになる。それを常に得るというのは難しいと思うんですよねぇ。
自分で貯金出来ずに会社の制度を使わないと貯金できないような人がFIREをしたら、日銭を常に食い潰して投資資金を生活に回すようになって一瞬で破綻する気がしますけどw財形貯蓄制度で、Fireが近づく！
多分それはない。
親父から
従業員持株制度があるなら、絶対やった方がいいと言われたが、どうしても会社が好きになれず、やらなかった。
退職時やってればと思った。
新しい会社に従業員持株制度があったので、今度は遺言を守って入ってます。
今度は吉となるか？
