SmartHR、新会社「Nstock」設立 - 株式報酬関連業務のクラウド提供
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注目のコメント
ブログも拝見しましたが、面白いかつ、これから益々ニーズが顕在化してくる領域だと感じます。現状の多くの日本ベンチャーの"SOを人質のようにする設計"は違和感だらけでしたし、SO周りはスタートアップ業界全体がアップデートすべきと思ってます。加えて、ベンチャーに来る従業員側の知識もアップデートしていき、健全なエコシステムに変わっていくべきだとも感じます。
Nstockこれからが楽しみです。SOの管理は確かに大変です。RSや有償オプションなどエクイティ・インセンティブの種類が増えるとより煩雑です。行使状況、財務諸表への反映、退職の場合の手続き、登記、信託銀行、証券会社などとの連携、、効率的な運用や正確な管理が一元管理できるサービスはニーズありますね。
今のところ大和証券のサービスが一番イケてると思うのですが、手続きまわりを金融畑の感覚でなくウェブサービスの感覚でやれれば良さそう。ただ、最後の株取引がついてまわるので、そこは免許取りに行くんですかね