まさに! マーケティングのパーソナライゼーションには、アナログの力とデジタルの力、AIの力などを融合するする必要があり。とても注目しています。
記事にもあるように、人材の流動性が高くなっていく中で、マーケティングを俗人的なものではなく仕組化していく必要がある。 ただ、個人的な実感として仕組化しすぎると、ツールを使うだけで本質的なデータの意味を理解しない人が増えてしまう気がしている。 ここに関しては仕組化+データドリブン人材の育成の両軸を実施していく必要がありそう。
マイニュースに代わりフォローを今後利用しますか