「ワ ケ ションは有休消化の場だけではない」働き方にさらなる変化の兆し

コメント

注目のコメント

• 平井 孝幸

  （株）イブキ 代表取締役

  ・2022年01月11日

  ワーケーションは働き方の自由度の高い会社。というブランディングにも有効なので、大企業から優秀な人材を獲得したいベンチャーや人材の離職を防ぎたい大企業は積極的に活用するとよいですね。
• 佐々木 将人

  北海道ガス

  ・2022年01月11日

  リフレッシュしながら仕事できた！
  とか、何かが変わるきっかけにワーケーションはなる気がします！やってみたいなあ。