国家公務員そろり増加 コロナ＋働き方改革＝脱「人を減らす発想」
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普通に行政のマンパワー足りないし、どれだけの予算玉を積んでも消化さえしんどい。
じゃあ外部を使うかとなるけど、それはそれで丸投げすんなとか、費用が高いとか、入札の準備とかそれなりに面倒なのよね。
やらない業務決めてあげないと普通にキリないよね。
注目のコメント
定数は自治体の場合も条例で決められるため、わざわざ議会の議決をもらわないと変えられません。自治体にもよりますが、ハードルの高いこととされてしまっています。
非正規の正規化はある程度すべきと思いますが、それにもまず定数を増やさないとどうにもなりません。
もっとこの機運は高まるべきです。
※ただし、増やせばいいというわけではないので、DXなど業務の変革も併せて進める中で、必要数を見極めるべきです。
※定数増やせば何とかなるわけではないという面もあります。募集してもなかなか集まらない場合もありますので。募集対象年齢や職種に応じた待遇改善など課題は色々あると思います。
