【岩崎由夏】求職者を売り物にしない「キャリアSNS」

コメント

注目のコメント

• 佐藤 留美

  NewsPicks編集長

  ・2021年12月29日

  2021年、売り上げ10倍、ユーザー数5倍に急成長したキャリアSNS、YOUTRUST。代表の岩崎由夏さんは、何をデジタル化して、日本型雇用を変えたいのか？　
  DeNAの人事時代に感じた採用の理不尽へのモヤモヤが起業のキッカケだと言います。現在の日本型キャリアへの違和感や、課題、その解決のヒント。そして師匠の南場智子さんから学んだことまで、たっぷりお話をお伺いしました。
  人事の仕事をしながら密かにプログラミングの勉強をなさっていたというのも、さすがだと思いました。
• 柳橋 泉紀

  NewsPicks編集部 映像ディレクター

  ・2021年12月29日

  「人に人を紹介するのって煩わしい」
  「ルファラル採用で人に声かけまくるの正直しんどい」
  
  確かに。分かる。
  と思うことがたくさん出てくるインタビュー内容となっております。
  
  これからは転職が当たり前で「1億総転職スタンバイ状態」になる。そこに向けてYOUTRUSTがどんな成長を遂げていくのか注目です。
• 清水 勝彦

  慶應ビジネススクール 教授

  ・2021年12月29日

  「朝はプログラミング、夜は採用飲み会」はスタートアップ社長のマストだなあと感じながら見させていただきました。