スタッフ・教員一丸で就活支援、AI面接も対応 福井大学

コメント

注目のコメント

• 山崎 俊彦

  東京大学 大学院情報理工学系研究科電子情報学専攻　教授

  ・2021年12月10日

  「企業で導入が進む人工知能（AI）面接にも対応する。9月からスマホで模擬面接が受けられるようシステムを試行しており、来春に本格導入する予定だ。」
  
  AI面接には賛否あると思いますが、私としては時間や面接官の人員の制限がないことで、より多くの人にチャンスを提供できる素晴らしい技術になる可能性があると思っています。もちろん、バイアスの問題には細心の注意を払った上でという前提は忘れてはなりません。
  
  あと、1つ気になっていることがあります。面接指導のときはぜひ「～～と言っておけば大丈夫」というような紋切型の指導はやめていただきたいです。ひとりひとり、なにを考えているのかを知りたいのに特定のグループの人が全員同じ受け答えをして、「ああ、これは集団で対策を受けてきたな」と思わせることがあります。
• 田中 湧士

  宇宙機GNCエンジニア　第1期 Student Picker

  ・2021年12月10日

  AI面接への特別な対策ってあるのかな….?
  自分への理解と自身の考えを深める以外の対策は無い気もしますが