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【習慣と時間術】リスキリングで自分の市場価値を高める方法

グロービス | NewsPicks Brand Design
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選択しているユーザー

  • ヨガ講師育成トレーナー/株式会社リブウェル 代表取締役社長

    確かに、「職業寿命の短縮化」。これまでは3世代で1つの職業が消滅する時代でしたが、今は1世代で3つの職業が入れ替わる時代ですよね。
    私も、広告マン、不動産ディベロッパー、料理人、ヨガ講師と既に4つも代わっています。今年はアプリケーションサービスプロバイダーにチャンレンジします(笑)。


注目のコメント

  • NewsPicks+d コンテンツプロデューサー

    近年、働きながら自分をアップデートする「リスキリング(Re-skilling)」が注目されています。
    グロービス講師の鳥潟幸志さんに、その背景と有用性を伺いました。

    また、そのリスキリングをスマホ一つでスキマ時間に手軽に学べるサービス「グロービス学び放題」を活用し、ステップアップを叶えているユーザーお二人に「習慣術」「時間術」をお話いただきました。

    ぜひご一読ください!


  • グロービス学び放題 事業責任者

    危機感から学ぶのではなく、楽しみながら学ぶ。

    学びが続き、成長し、キャリアを進化させている方々の共通点ですね^^

    出口さん、古河さんお二人の具体例、参考になります!


  • 経営管理・FP&Aアドバイザー(ストラットコンサルティング株代表取締役) 代表取締役

    すばらしいですね。鳥潟さん、存じ上げており(オンラインでお会いしたんですが)、応援しています。

    私がコンサルティングで支援している大企業もみんなグロ放題入れています。わたしは経理・企画・事業管理の方々に経営・会計・事業に関する知識・スキルを高めて事業にもっと貢献するFP&A機能向上を提案しています。欧米では大学や大学院で経営・会計を学んでからFP&A業務に就くのが常識。勉強しないで仕事するのは日本人だけです。社内で教育すると言っても、簿記や会計スキルだけ。経営の基礎を勉強しましょうよ。

    私はずっと外資子会社のCFOとかしてきましたが、MBAに行ったのは50歳になるころ。もっと早くやっとけばよかった~。

    先日は、キャリアに悩む美容師さんにグロ放題をお勧めしました。自分が知っている範囲で悩んでいても大した解決策は見つかりません。広く知識を広げ、人と話して、そこから自分の解決策を導き出すことをお勧めしました。


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