【トップ直撃】クラウド時代を制す、レッドハットとは何者か
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注目のコメント
レッドハットでは、「オープン」というキーワードが大好きで、それを武器に変革を進めていきたいと思っている人たちが集まっています。お客様のデジタル変革、社内カルチャーの変革。敷かれたレールを走るのではなく、レールの方向性を見極めレールを作っていく、これは変革に携わる上で、避けては通れないと思います。レッドハットでは、声を上げれば所属する部署に関係なく優秀な社員たち『レッドハッター』が能力と経験を生かして丁寧にアドバイスをくれることは、日常のことです。
欧米本社のカルチャーが日本ではなかなか浸透しにくい外資系企業も多いのではないでしょうか。やはり外資系企業といっても日本人なので、馴染みにくい部分も存分にあります。その日本の独特な文化に根底が似ているのが、オープン。『オープンカルチャー』が、様々な場面でコミュニティ意識の特徴でもある素晴らしい助け合いの精神を発揮してくれます。「毎四半期、2桁」という驚異的な成長を続ける“クラウドカンパニー”がある。
プロピッカーとしても学び多いコメントをたくさんいただいている、レッドハット日本法人代表・岡さんに、なぜレッドハットのビジネスは強いのか。お話を伺いました。
オープンソースのカルチャーをベースとする、レッドハットのオープンカルチャーについて深ぼった連載1本目と合わせてぜひ御覧ください。
https://newspicks.com/news/6296299日本→完成を求める
欧米→最低限を求める
今の時代にこの差は大きいです。
昔はハードの時代で完璧な自動車が求められていましたが、
今はソフトなアジャイル開発が求められている。