タイミー取締役COOに元DeNA代表取締役社長 守安功氏が就任
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先般の53億円のシリーズD資金調達では、多くの投資家様から評価頂き、また大きな期待も頂きました。一方その中で、中長期的にタイミーが社会インフラをつくっていくには、プロダクトを中心とした経営戦略及びそのエクセキューションを統率できる経営体制の強化が必要との課題もでてきました。
今回の守安元DeNA社長の経営参画はそのミッシングパーツを埋めるのは勿論、更なる成長を爆発的に加速するものです。
私も社会インフラをつくるべく、取締役の1人として事業成長に邁進して行きます!
注目のコメント
「働くを通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションを達成するために
自分が持っていない強みを持たれている守安さんにお会いした瞬間に是非入ってほしいと思い、色んな課題や実現したい未来の話をさせていただき本日ご就任いただきました。
今後もスピード感を持って頑張ります!私はCFO時代にグレイヘアの監督側役員(取締役及び監査役)から「コンプラリスクを取る経営はまともな経営ではない。執行チーム、気を付けられたし」と教育されました。
こういう経営の教育を受けたので、DeNAは特殊な会社だなあ思ってます。株主でもあるタイミーから大型発表!24歳新進気鋭の若手経営者の小川社長が、元新進気鋭の若手経営者の筆頭で今やスタートアップの重鎮とも言える元DeNA守安社長を経営陣として迎え入れました。
これまで新旧の経営の組み合わせは、RIZAPやライフネットなど数多くありますが、インターネットソフトウェア産業における世代を超えた経営体制ははじめてではないでしょうか。年齢もほほ倍、二回り違う二人です。
守安社長はインターネット初期からの所謂インターネットネイティブ、そしてひととき世界を取り掛けたソーシャルゲームのトップランナー。そして小川社長はモバイル、SNSネイティブで、新世代のサービス創出の担い手。
お互い感覚と経験をぶつけ合って、本当に世界で勝てるサービスを生み出していきます。私もしっかりと踏み込んでお二人と一緒に新しい産業を創出し未来社会をつくっていきたいと思います。
応援宜しくお願いします!
こんなスペシャルな経営チームと新しい社会、世界を狙えるサービスを作り上げていく経験はそうそうできません。絶賛採用募集中です!!