【企業変革】組織カルチャーを理解する４つの問いと５つのステップ

コメント

注目のコメント

• 山本 雄生

  NewsPicks POTLUCK YAESUプロデューサー / NextCulture Studio 事業責任者

  ・2021年08月20日

  エグゼクティブコーチの加藤さんとのカルチャー変革セミナーを再編集し、テキスト、PDF化しました。
  組織変革やカルチャー変革に興味をお持ちの方はぜひ。
• 久川 桃子

  UZABASE/NewsPicksメディアパートナーシップ責任者 UB Venturesエディトリアルパートナー

  ・2021年08月19日

  両利きの経営を実践するために必要なのは、組織カルチャーの変革ー。
  大企業のカルチャー変革の実装を並走するNewsPicks NextCulture Studioより、ウェビナーの模様を再編集してお届けします。
  
• 粟国 隆

  大同火災海上保険株式会社 執行役員,営業企画推進部長

  ・2021年08月24日

  変化の激しい現代において、組織カルチャーを変革し、経路依存性を克服することは、企業の成長にとても重要になってきていると感じます。
  
  それに対してこれまで十分に取り組めて来なかったことが、多くの日本企業が過去の成功体験から抜け出せない原因になっているのかもしれません。任期の短いサラリーマン経営者は特にその傾向が強いように思います。
  
  変化の激しい時代だからこそ、長期的視点を持って、組織カルチャー変革に取り組む必要があると思います。