「特別な才能がなくても年収が高い人」と「スキルは高いのに活躍できない人」って、そもそも対比になっていない。差分を語るなら前提そろえてほしいという願望。
自分の市場価値を考えるにあたって技術価値だけに注目しがちです。 人的資産、市場の生産性という3軸で考えるというのはとても参考になります。
運ですね。 特別な才能がなくても年収が高い人は、元々所属してた会社が大手に吸収合併されて、給与水準が変わったり。
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