チームメンバーとして、既にあるヴィジョンをどう捉えればよいのか?
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当社代表落合文四郎による「経営とリーダーシップ」に関する1,000時間以上の研究成果を発信するnoteの最新記事です。
「チームメンバーとして、既にあるヴィジョンをどう捉えればよいのか?」に関する記事です。
チームのヴィジョンがあるときに、それが自分にとってお題目のように見えてしまうときがあります。あるいは、ヴィジョンを創りたくても、リーダーの立場にないのでそれができない、という声も聞きます。
チームのヴィジョンが既にある場合であっても、「自分にとってのチームのヴィジョン」の創造(再解釈)はできるし、それができると楽しくなるよ!という記事です。