【2 on 2でやってはいけない1】 2 on 2を実施する理由が 共有されていない - 組織が変わる

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• 宇田川 元一

  埼玉大学経済経営系大学院 准教授

  ・2021年08月04日

  『組織が変わる』からの抜粋です。
  2on2のやってはいけないこと６つの部分を先日ご紹介しましたが、今回はその１の2「on2を実施する理由が共有されていないならばやってはいけない」というところについてです。
  悪い呼びかけ方、良い呼びかけ方について例を上げて説明しておりますので、よろしければ御覧ください。