「心理的安全性の高いチームはどう作るのか？」これからのマネジメントに求められるスキルを学ぶ

コメント

注目のコメント

• 金井 一真

  jinjer株式会社 HR NOTE編集部員

  ・2021年08月03日

  「心理的安全性＝ヌルいチーム作り」ではない。
  
  この石井さんの言葉が全てを表しているような気がしますね～。