『組織が変わる』からの抜粋です。 今日は短いですが、この6つのリストは、2on2をやる上で、フィージビリティ・スタディを行う中で「あれ、なんかうまく行かないなあ」という失敗からも見えてきたものです。 2on2をやってみようかなと思ったらぜひ、この点は気をつけてやっていただければと思います。2on2のやり方については『組織が変わる』をご参照ください。
マイニュースに代わりフォローを今後利用しますか