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2 on 2を 実施する際に やってはいけない 「6つ」のこと - 組織が変わる

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    埼玉大学経済経営系大学院 准教授

    『組織が変わる』からの抜粋です。
    今日は短いですが、この6つのリストは、2on2をやる上で、フィージビリティ・スタディを行う中で「あれ、なんかうまく行かないなあ」という失敗からも見えてきたものです。
    2on2をやってみようかなと思ったらぜひ、この点は気をつけてやっていただければと思います。2on2のやり方については『組織が変わる』をご参照ください。


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