「サボりまくる新入社員」が増加中…「昼からビール」「ラーメン屋に並んでいた」
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やることもないのに真面目に机に座っていることを仕事とは思わないので、例えば毎朝一冊ビジネス書を読んでいるとかしていれば真面目にただ机に座っている同期より全然成長できると思います。時間がなくてもいくらでもeラーニングで教育はできる時代。
本当にただ遊んでいるだけだとしたらあとで困るのは自分。社会人になって最初の2～3年で社会人としての資質がある程度問われると思います。人にもよりますが20代で苦労すると30前後くらいから自分で仕事を選べるようになるので、そのあとの仕事が楽しく稼げるように劇的に変化すると思います。
注目のコメント
自分の人生だから。
テレワークだからサボりまくるとか、そういうことではないのでは。
本質的な問題は、働かされる、つまり監視されないと仕事できない人たちがいるということ。
30代でも、50代でも、サボりたい人はサボればいい。もちろん、コロナ禍をチャンスと捉えている人もいる。
自分の人生は自分でつくるもの。この先の人生を考えて、納得できる過ごし方をすればいいだけです。この記事は「若い方がさぼっている」ということですが、実態はリモート会議にも呼ばれないおっさんの方が深刻ですよ。
最近、うちの奥さんが通っているゴルフのインドアレッスンがやたらと混んでいます。その原因はリモート勤務のおっさん達らしい。電話がかかってきた時に「今ちょっと外に出てるから…」みたいに話しているから分かると言ってました。
コロナ前は、朝出社して昼過ぎから姿が見えなくなるので「妖精さん」などと言われていたおっさんたちは、リモートになったことで全く姿が見えない透明人間になりました。これはサボっているのでしょうか？サボるとは何もしないことではなく、やるべきことがあるのにしないことだと思います。やるべきことや達成すべき成果を本人と合意する努力を組織側はしているのでしょうか？記事を読む限りしていないように見えます。新卒に考えて動け、は現実的ではないです。もちろんそれができる人もいるのでしょうが、それに頼るのは組織側の甘えだと思います。
むしろぼーっとデスクの前で仕事してるふりをするより、ラーメン屋に並んだりサウナに行ったりして有意義に過ごす柔軟性がある分好感が持てます。
