「戦略総務」とは？能動的に生産性を上げるバックオフィスのあり方

コメント

注目のコメント

• 松村 俊朗

  株式会社コーナー&株式会社カーボン 取締役CMO & 代表取締役

  ・2021年07月29日

  スタートアップやベンチャー企業においては、管理部門全体の担当として、人事担当者が総務の業務までカバーする場面も少なくないでしょう。
  
  「総務」といえば、社内のあらゆる面で支援を行う“守り”の部門をイメージする方も多いと思いますが、近年では「戦略総務」という“攻め”の部門として捉える考え方が広がりを見せています。
  
  そこで今回は、ベンチャー企業数社で管理部門を経験し、前職のメルカリ社ではPeople Experience（組織における体験向上と企業文化醸成の推進）を実践してきたラクスル株式会社の大橋美沙季さんに、「戦略総務」の定義や実践する上のポイントなどをお聞きしました。