報酬２倍も、ＥＳＧ人材獲得競争が日本含むアジアの金融機関で激化

コメント

選択しているユーザー

• 八田 浩輔

  毎日新聞 ニューヨーク支局専門記者

  ・2021年07月27日

  金融以外の業種でも日本企業ではこの分野の人材足りないと思うことが多々

注目のコメント

• 林田 修一

  世界銀行グループ MIGA 西・中央アフリカ代表

  ・2021年07月27日

  ESGの分野では国際社会が先導する形でものすごいスピードで基準やルール作りが進んでいます。
  業界の変化のスピードに合わせて人材を一から育成するのは難しいと思うので外からとるか買収が近道でしょう。
  
  https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2021-05-17/QT8QWWT1UM1001
• 中村 圭吾

  リクルート（リクルートエージェント） シニアコンサルタント

  ・2021年07月27日

  日本での動きもここ2年ほどで一気に目立ってきており、金融機関でのESG関連部門の設立が相次いでおり、メーカーを中心に事業会社でも同様の動きがあるため、それに伴う求人ニーズも増加中です。
  一方で人材の不足は明らかで、さらには必要となるスキルセットもまだ各社間で認識が明確でない部分もあり、我々も人材エージェントとして日々課題に直面しております。