コロナで「退職勧奨」が増加、自尊心を傷つける巧みな「マニュアル」

コメント

注目のコメント

• 髙橋 和紀

  Sky Hi Productions Inc. creative director

  ・2021年07月27日

  もう解雇し難いシステムは続けられないでしょうね。
  能力のない人、会社には必要のない人、を無理矢理会社に居続けさせて、会社は無駄なコストによって疲弊していくのはナンセンスです。
  労働者も早いタイミングでミスマッチな会社とは別れて、ベストマッチする会社に移った方が人生の限られた時間を考えても有意義でしょう。
  
  どこにもベストマッチな会社がない人は、別の問題です。