〈あなたを解雇します〉人生を予測される前に知っておくべきこと

コメント

選択しているユーザー

• 井澤 寛延

  株式会社インターネットイニシアティブ ビジネスリスク・データ保護コンサルタント　CIPP/E 中小企業診断士

  ・2021年07月26日

  こういうことで個人が自由と権利の面で不利益を被らないよう、欧州GDPRでは自動的意思決定（人が介在しない意思決定）のための個人データの処理に、データ主体（個人）の同意が必要となります。同意を得るためには、収集・処理される個人データが「雇用継続、解雇の決定のため」を目的としていることをせつめいしなければなりません。そのような手続きを怠った場合、解雇の正当性とは別に、個人データ処理の適法性について、訴訟などのリーガルリスクを負う可能性があります。

注目のコメント

• 長谷川 優志

  NTTドコモ 主査

  ・2021年07月27日

  機械にもできるスキルを磨くと…
  対人関係のスキルを磨く方が生き残れるか…