昭和のボスから令和のリーダーシップへ。変化の激しい時代にトップダウンではトップの器以上に組織は育たず、トップの理解を超えた変化に対応できない。不変の真理なビジョンを掲げ、チームワークを発揮できるリーダーシップが不確実な時代に必要不可欠だ。
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