「勤務先はブラック企業」3人に1人 ブラック企業の定義は?
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注目のコメント
ブラック企業かどうかよりも毎日充実感を得られるかが大事だと思います。
このあたり、健康経営とウェルビーイング経営の違いとしてわかりやすいかもしれなく、
労働時間どうこうは健康第一の健康経営であり、
精神的豊かさ第一をウェルビーイング経営だとした場合、
短時間たくさん給料もらっても働く喜びが得られなければウェルビーイングといえるのか。
代表的ブラック企業?に勤める身近な官僚たちは毎日超過酷そうですが、
日本の未来のために働き充実しているようにみえます。「隣の芝生は青く、自分の土地は黒い土だらけ」
という事でしょうか?
確かにブラック企業体質は改善されていくべきだが、
混沌の時代。労働者も自分で道を切り拓く姿勢を
持たないと生き残れないと感じる今日この頃。