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【人気】YouTuberサラタメさんの、地に足ついたキャリア戦略

NewsPicks編集部
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  • 経済ニュースパーソナリティ

    今回も音声編集で入らせていただきました。
    同じサラリーマン発信者としてとても参考になるお話。


注目のコメント

  • DMM.com 取り仕切り役 会長

    どんなホワイト企業でも、上司ガチャにハズレるとブラック企業になることはある。そんなときはダメ元で、人事に移動を頼んでみるのもいいかもね。


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    慶應ビジネススクール 教授

    数日前の「行動療法」の記事でも思ったのですが、まだまだ多くの人が「最初の会社で成功しなければ、どこに行っても成功しない」とかえって自分の可能性を狭めていると感じます。その意味で、「転職童貞」の卒業を含め若い時にいろいろしてみろというのは(同じようなことを言う人は多いのですが)サラタメさんならではの説得力がありますね。


  • サラタメさんだー!いつも動画見てます!

    私は転職回数が多く副業も多数経験してきたこともあり、転職や副業に凄く肯定的です。今の会社に転職して久々に副業禁止という環境にいますが、やっぱり副業したいですね。周囲を見ても、様々な仕事や会社を経験をしてきた人の方が人間として魅力的!頭が固くないし!笑

    この手の話になるといつも思うのが、一つの会社に長く勤められる人は飽きずに続けられて凄いなということ。

    私はダメなんですよね。長くいると飽きちゃうし、飽きたら仕事のパフォーマンスなんて上がるわけがないじゃないですか。同じメンバーで群れてコンフォートゾーンにズッポリハマるのが怖いというのもあります。お局になるのは絶対に嫌!

    そして、自分が嫌だと感じた環境や会社にはさっさと見切りをつけるタイプです。ネガティブな理由で転職するのは悪とされてますが、これは私の人生という視点ではポジティブな選択。

    そもそも何十年も同じ会社にいるということが私には全く考えられません。世の中には魅力的な仕事や会社が沢山あるのに、それらを経験せずに人生を終えるなんてもったいないと思ってしまう。来年40歳になりますが、その考えは今も変わりません。

    もっと気軽な選択の自由があって良いと思うんですよね。転職や副業に躊躇する大きな要因として、まだまだ世間のバイアスがあると思うんです。転職や副業は全然悪いことじゃないですし、そもそも自分の人生なので他者の価値観で決めることじゃない。

    ひとつの会社に長く勤める人がいても良いし、そうじゃない人がいても良い。本業にコミットする人がいても良いし、副業する人がいても良い。そういった意味での多様性も今後どんどん実現していくと良いなと思います。


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