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アップル、オフィス復帰を早くても10月まで延期-関係者

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  • 株式会社 LifeHack 代表取締役

    「シリコンバレーの幾つかのIT企業は社員をゆっくりとオフィスに復帰させている」

    この動きにも注目したい。
    リモートからオフィスに戻している、という動き。


注目のコメント

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    Daddy Support協会 代表理事 産業医・産婦人科医・医療ジャーナリスト

    原題ニュースも読んでのpickです。
    まだ正式なプレスリリースがない部分なので拙速な指摘は避けたいところですが、現在の感染拡大状況を見ての判断となりました。
    英国ではマスクなどの感染対策すらフリーとする方針に打って出ていますが、米国では一時期10,000人/day程度に抑えられていた感染者数が再度50,000人/dayを超えており、再拡大の様相を見せています。

    Appleは6月に、「従業員は少な​​くとも週に3日は9月上旬にオフィスに戻り始める」としていましたから、これの延長であると考えられます。また原題記事内では従業員からの指摘があった事も述べられています。

    しかし注意しなければならないのは、国と企業では対策のレベルややり方が異なる事です。Appleはtech企業でもありますから、ある程度在宅勤務を行いつつも業務遂行が可能ですが、国がこのような方針を出す場合、飲食店やエッセンシャルワーカーへの影響を考えなくてはなりません。
    この方針自体が先進的な取り組みというかは、既に6月に復帰方針を出していた事なども含め判断すべきであり、まずは「判断保留」という印象を感じます。


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    株式会社ナウキャスト 取締役会長

    これも想定されたシナリオの範囲内のことで驚くことではないと思う。マクロで見ればオフィスへの復帰は時間の問題。ここまでくれば、もはや一喜一憂する必要はありません。


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    武蔵野美術大学 クリエイティブイノベーション学科 教授/ビジネスデザイナー

    海外メディアを見ていると、アメリカのテック企業では、若年層を中心にリモートワークの恒久化を期待する機運もあり、マネジメントの観点からオフィスワークに戻したいという企業の思いとのギャップがあるようです。
    感染リスクを考慮する必要はありますし、アップルのこの議論の背景にこうしたことがあるかどうかはわかりませんが、オフィスワークへの回帰を巡って企業は難しい判断の局面に立っているという事情もありそうです。


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