この連載について
ビジネスの話題に関するNewsPicksオリジナルのインタビューやレポート
この記事の著者 / 編集者
関連する企業
総合アパレル企業で数多くの人気ブランドを擁する。百貨店やSC、ライフスタイル提案型店舗などリテール展開。05年11月にMBOで上場廃止以来、13年ぶり再上場。アパレルバリューチェーン上のプラットフォーム構築にも目処つき、持続的成長・収益拡大を目指す。
時価総額
669 億円
業績
シェア
新規登録またはログインすると
チャートを見ることができます
新規登録する
ログインはこちら
東海地盤のドラッグストア「スギ薬局」を展開。特に調剤に強みをもち、店舗調剤併設率では業界首位。「地域のヘルスケアステーション」を目指し、関東圏を中心に店舗展開を加速している。
業種
ドラッグストア
時価総額
4,847 億円
業績
シェア
新規登録またはログインすると
チャートを見ることができます
新規登録する
ログインはこちら
ゼビオ、ヴィクトリア、ゴルフパートナーといったスポーツ用品専門店事業を全国で展開。カジュアル衣料販売も手がける。運営効率化を図り、グループ内企業の統廃合を進める。
業種
スポーツ用品店
時価総額
470 億円
業績
シェア
新規登録またはログインすると
チャートを見ることができます
新規登録する
ログインはこちら
Starbucks is one of the most widely recognized restaurant brands in the world, operating more than 38,000 stores across more than 80 countries as of the end of fiscal 2023.
業種
喫茶・カフェ
時価総額
14.5 兆円
業績
シェア
新規登録またはログインすると
チャートを見ることができます
新規登録する
ログインはこちら
この連載の記事一覧
【衝撃】1LDK10億円でも売れる、中国人富裕層の圧倒的資金力
189Picks
【手本】撤退危機から急成長。COEDOに学ぶリブランディング
289Picks
【1年以上】仕事人間が長期で育休取ったら、人生変わった
327Picks
【新常識】効果抜群。「男性育休」はカネで解決できた
389Picks
【続・北尾】だから僕は「金融の次は半導体」に決めた
569Picks
【北尾CEO】新NISA時代、「SBIは一強に」
1039Picks
【ゼロからわかる】現代男性の新常識?「PMS」の超基本
611Picks
脳科学、トレンドで解き明かす「アナログ人気」の秘密
446Picks
【超高収益】富士フイルムの「チェキ」が若者の心を掴む理由
309Picks
【TOTO】アメリカで「日本のトイレ」が売れ続けているワケ
339Picks
いつもその二つがあたまにある。
目指したとおりに進まないのが人生だ。
だから目指すよりも、今与えられたことを、出会った人や仕事をやらされたではない運命を見出し、熱量持って取り組むことが次のチャンスを呼び起こす。仕事は必ず誰かが見ている。
一方で、目指さない限りどのゴールにも辿り着かない。
目指したゴールでなくとも思わぬ適正を感じたり、『到達』でない『前進』いう手応えも自分に穏やかで確かな自己肯定をもたらす。
目指している、しかし初期設定したゴールに固執しない柔軟性、他人にも自分の思い通りであることに固執しない需要性、しかし諦めない、投げ出さない、『静かな闘志』の持ち主が幸せかつ成功者の要件であるように思う。
人生は挫折の連続。その壁をどうくぐり抜けたかがその人のパーソナリティになり、哲学になる。
これまで数多くのビジネス戦士たちを見届けてきたヘッドハンターの近藤さん・石河さんに、候補者の方々と行う「キャリア相談」の内容を話して頂きました。今年も残り半分ですが、少し一息ついて、これからのことをゆっくり考えてみるきっかけになれば幸いです。
『やりたいことがなかなか見えてこない場合、特に30代のうちは「企業文化が強い、業界トップの会社に身を置く」ことをおすすめします。』
『逃げずに修羅場をくぐった数と、仲間と何か成果を出した経験がどれくらいあるか。』
これは言い換えると、自分と向き合い自分が伝えるべきことは何なのかを琴線に触れる言葉にすること、即ち言語化する能力です。言語化する能力の高い人は、言葉によって自分を律することに長けています。即ち自分の「鑑」を作る能力ですね。
現代は不確実性が高く、幹部はとかくブレーキばかり踏んでいます。しかし、それでは成長できるわけはありません。見えない将来を自分なりに洞察し言語化することによって、ステークホルダーを納得させなければなりません。ブレーキを踏むのではなく、ともにリスクテイクする信頼関係を構築するのですね。そういうリーダーは必ず魅力的です。そのような人がどこに行っても活躍できるのだと思いますね。
>若い時は、人生は永遠に続くと思っているかもしれないけれど、年を重ねると一年一年はあっという間に過ぎます。
今の会社に居続けた場合、自分が5年後、10年後どうなっているか、想像してみてください。
あなたの未来は、それでいいですか?<
>修羅場といっても、始めのうちは「上司から明日までに難しい提案書を作ってくるよう丸投げされた」のような小さなことからで構いません。逃げずに乗り越えた経験が人を作ります。<
特に以下は、就活生の自己分析にも応用できると思います。
>理想像を言語化するのはなかなか難しい。しかし、具体的な事例を見ながら「これは惹かれる」「これは違う」という感触がつかめれば、自分の目指す姿がよりクリアになります。<
働く期間も長くならざるを得ない時代なので、こういった相談ができる方たちとの付き合いも大事だと思います。
自身の振り返りにもなり良かったです。