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「部長の限界」が「会社の限界」に

日経ビジネス
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  • ^on ENCOUNT

    部長が何をやるべきか、手本がないんじゃないの
    社長なら言うだけじゃなく、部下に仕事投げられないやつ、けつをふけないやつは部長にするべきじゃないし、役割の話しだからその下にいい人材がいたら上に上げてやれよって思う
    君が手本を見せてないんじゃないのかね?
    って思う
    山本五十六の本にかいてあるだろう
    自分の会社なのに社員(部長も含め)の責任にしてんじゃねぇよ
    自分の能力が低いのを他人のせいにするから、その会社は限界なのだよ


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