KADOKAWAが「サブスク手当」導入、月2000円 映像や音楽など140サービスの利用者に支給

コメント

選択しているユーザー

• 加治木 啓

  余暇の充実とクリエイティブな発想を生み出すことが目的ということで、特にエンタメに関わる会社であれば目的に対するコスパは良いですね :-)

注目のコメント

• 千葉 知世

  大阪公立大学 准教授

  ・2021年07月14日

  一見「ムダ」で仕事と無関係に思えるエンタメが、知識労働の創造性とパフォーマンスにつながる…。「20%の時間を本業以外に充てる」というGoogleのルールは有名ですよね。
  仕事にマジメな人が多い日本の会社で、「遊ぶ」人を増やすのは大賛成。良いインセンティブだと思います。
• 木原 誠太郎

  ディグラム・ラボ 代表取締役

  ・2021年07月14日

  地味にボディーブローのように家計に響くサブスクサービス。
  それを福利厚生にするのはありだと思います！
• 白河 桃子

  相模女子大学特任教授　新刊「働かないおじさんが御社をダメにする」

  ・2021年07月14日

  うわあ、KADOKAWAの社員になりたい！　今何が流行っているのか？どんなサービスが顧客に魅力的なのか、DX講座をやるより早いと思います。私なんかBTS沼にハマって、どんなに大学の講座を受講しても今ひとつ言語化できなかったDXを体験できました。
  「福利厚生の一環で、余暇の充実とクリエイティブな発想を生み出すことが目的という。」