人生「何でも成功する人」、最強コミュ術はただ1つ
東洋経済オンライン
1341Picks
コメント
注目のコメント
リーダーシップに必要な要素に傾聴することができる力、がありますね。
ただ聞くというだけではなく、傾聴することができるかどうか、大事なテーマだと思います。
人に聞いてもらったことで、自分の中で考えているモヤモヤした内容が整理されて見える化できる。
人からの反応やフィードバックにより、自分の考えそのものを体系立て、整理したり解決することができる。
傾聴した側にも新たなインサイトがあり、双方にとって有益なコミュニケーションとなると良いですよね。表現はちょっと強いが、以下は確かになと思う。
『「話を聞いてあげること」は、「相手に快感を抱かせる」✕「相手のことをよく知る」✕「相手に気に入られる」という一石三鳥のソリューションということです。』
傾聴力よりも、意思力がフォーカスされてしまいがちだが、素晴らしい経営者は皆、誰の言葉もしっかり聴かれる様に思える。この10年で、話を聞かない人が増えた。
プレゼンで伝えるよりも、質疑の時間で、伝える方が効果的。
だから、授業でも、かつては、プレゼン2時間半、質疑30分だったが、
プレゼン1時間、質疑1時間、議論1時間にしている、グループ討論もいれ。
リーダーシップとは、より相手や他人に関心をもち、理解し、話を聞くことだろう。