ハラスメント起きても職場「対応なし」4割 連合が調査

コメント

注目のコメント

• 井上 一鷹

  Sun* business designer Div Manager

  ・2021年07月08日

  従業員個人へのアンケート結果ですので、
  ①何も行われていない
  ②行われているが不足
  ③しっかり行われているが従業員への理解納得が得られていない
  
  を全て含んだ4割だと思います。
  
  なんとなく、③が日本企業における従業員コミュニケーションの問題として大きいのではないかと想像しました。
• 平井 孝幸

  （株）イブキ 代表取締役

  ・2021年07月08日

  アンケート対象者をハラスメント経験者にしていないなか、非経験者が対応あったかどうかわかるのかはじめ、モヤモヤする調査結果でした。
  
  アンケートの狙いや思惑を訝しがってしまいます。
• 木原 誠太郎

  ディグラム・ラボ 代表取締役

  ・2021年07月08日

  聞いたことがないハラスメント名が
  パワーワードになっている世の中ですからね。。。
  
  でも、4割は高過ぎますね。。。
  イジメや犯罪の類の
  深刻なハラスメントはこの中でどのくらいなんだろう？