顧客より事業を知っているという驕り、「本社や顧客よりも自身が属する事業部門を優先する企業風土」、現状維持さえしておけば仕事は無くならないという危機感の薄さ。精神論は振りかざしたくないが、3年以上、組織が変わってるだけで起きていることは同じでは。自分が仕事をする上で困ってることだけが解消されれば良いという視野の狭さが大きいと感じる。
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