［社説］生産性向上へ裁量労働制を広げよう

コメント

注目のコメント

• 荒井 太一

  森・濱田松本法律事務所 パートナー 弁護士

  ・2021年06月30日

  明確に裁量を与えると、従業員のストレスが有意に軽減されるとの研究結果があります。
  思い切って任せてもらえる、他方で責任も明確にして曖昧にしない、という組織こそ満足度が高いということになります。
• 鈴木 智幸

  ŌGIRI☆倶楽部 見習い/ BtoB企業 製品担当課長

  ・2021年07月01日

  そこ？