しまむらに５万円支払い命令 アルバイトへの嫌がらせ―東京地裁

コメント

注目のコメント

• 結城 東輝

  弁護士（スマートニュース株式会社/法律事務所ZeLo/NPO法人Mielka）

  ・2021年06月30日

  被用者の責任が認められたなら、同じく使用者責任も認められますよね本件は。5万という金額は、なんとなく当事者も予測可能であったように思いますが、和解に至らなかったのは、原告が判決が欲しいと思ったのか、被告の和解案が到底応じられるものでなかったのか。
• 平井 孝幸

  （株）イブキ 代表取締役

  ・2021年07月01日

  ストレス障害になり140万請求というのも、そもそも安い気がしますし、5万となると何に対しての金額なのかまったくわからないです。
  
  論理ではない、人間の感情が後ろにみえてくるようです。
• 山極 毅

  株式会社経営人事パートナーズ 代表取締役　人事戦略デザイナー

  ・2021年06月30日

  判決文を読んでいなくても、コメントできることはあるはずです。
  
  総務や人事の人材育成は、レピュテーションリスクに対して益々重要になっています。