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男性育休、定着のカギは

日本経済新聞
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  • PPP/PFI 公民連携事業 担当課長

    これはナイスアイデア!
    「育児休業給付金は雇用保険から支給されるため、会社は休業中の社員の給与を負担しない。この分を業務が増える社員に充てることも考えていい」


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