大学のキャリア教育、国立大も積極的に関与すべき理由

コメント

注目のコメント

• 吉澤 孝仁

  MBA × 国家資格キャリアコンサルタント × HRBP（人材・組織開発）

  ・2021年06月25日

  今時のキャリア教育を進めていく上で必要な考え方は、あまり長期で考えないことかもしれません。
  
  このVUCAの時代、キャリアプランをこさえたところで、あまり有用性はないでしょう。
  
  そうではなく、20代は、30代キャリアの選択肢が増えるようなキャリアプランを、そして、30代は40代のキャリアの選択肢が増えるようなキャリアプランを。。。といった感じで考えていければよいのです。
  
  その考え方を3年単位でやっていたりする人も知っています。次の3年のキャリアの選択肢が増えるような3年のキャリアプランといった感じ。
  
  キャリアを感がることは人生を考えることです。
  私も何か学生さんのキャリア開発にお役に立てることがあれば、尽力したいです。
• 菅野 理穂

  私立大学で積極的に行われている大学の「キャリア教育」を国立大学も積極的に行っていくべき理由などが述べらられています。