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早期抜擢のポイントは”盗むこと”。成長と次代の育成を見据えて

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    様々な部署の人と関われることが嬉しい。

    視野が広がるからと、村井さんはさまざまな関わりに対してそんな前向きな想いを抱いています。村井さんのリーダーとして、組織の一員として、関わるメンバーの立場として、さまざまな視点から物事を捉えているスタンスが、魅力的なストーリーです。


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