研究職も同じ問題があるのでは 「国家公務員の給与規定が壁となり、理想に近い人材ほど待遇面で採用が難しい」
人からの企業や技術情報の流出が相次ぐ日本社会ですが、その対策導入が難しい理由が説明されています。
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