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「過労死ライン」 20年ぶりに見直しへ認定基準案示す 厚労省

NHKニュース
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    事業構想大学院大学 特任教授

    そもそも「過労死ライン」という言葉はあること自体が変だと思うべき。 ギリギリまで自分を犠牲にして働くことはすぐ止めて欲しい。人 それぞれ体力、ストレスのレベルは違うので、自分でコントロールできることが大前提。


注目のコメント

  • スタヴァンゲル大学 教授

    「過労死ライン」を制定して、その近辺でどれくらい超える、超えない、という議論よりも、そもそも残業をしなくてもいい業務体系や働き方を目指して欲しいです。


  • GLAYLIFE.com ギタリスト

    良いことだと思います。

    --

    残業時間の長さが「過労死ライン」に達しない場合でも、それに近い残業があり、不規則な勤務などが認められれば「仕事と病気の発症との関連性が強いと評価できる」として、労災と認定すべきだとしています。

    不規則な勤務については、具体的に、
    ▽仕事の終了から次の開始までの「勤務間インターバル」が短い場合や、
    ▽休日のない連続勤務などを示しています。


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