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昨年の新入社員は「放置されている」と、すごく感じたと思います。急なオンラインでの研修や業務で、同期とも直接会えない中、不安や孤独感がいっぱいだったと思います。そこをフォローしていくのは企業の大きな役割だと思います。これからは、対面での研修、仕事の位置付けが重要になると考えています。