社内ハラスメント「対策していない・不十分」9割 被害・加害者ともに男性

コメント

注目のコメント

• 菊池 圭祐

  ポテチ会社

  ・2021年06月22日

  【業務上の命令とハラスメントをはき違えていないか】
  
  業務上、多少無理が生じるが、遂行すべき事項があった場合に、
  
  それを「ハラスメント」として取っているケースはないのかなと。
  
  それが行われているとすると、衰退しかうまなかくなりそう。