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インドでカースト制に、新しい職種は規定がないから、身分的に古い産業では活躍しにくい人々がこぞってIT系のエンジニアになり、IT大国になったように、

新領域ではマイノリティとされてきた方が活躍する、というのは気持ちの良い現象だと感じます。

意志があり、努力のある人が、良い仕事と出会う社会に全てがなることを夢見ます。
2019年にアップルが買収したDrive.aiを共同創業したキャロル・レイリーさんのこの言葉はいいな「ディープラーニングやAIはまだ比較的新しい分野なので、女性にも門戸が開かれている。この分野の女性たちは自ら野心的な選択を行い、私も良いタイミングで参加できた」
女性だから、と何かをする必要はないけれど、女性ということで活躍できないのではないかと懸念をいただく人にとってはヒントになるのかな。