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知ってる人は知っていますが、健康経営銘柄になるためには健康経営度調査表の点数が高いことがひとつの条件になります。

そして、調査度表は各社による自己申告です。

しっかりとした健康経営を行なっているかどうかは、その企業の従業員にヒアリングしてみると良いです。

結構驚くと思います。
どうやって選ぶのかと思ったら応募企業を審査するわけですね。これであれば中小企業でも相手にしてもらえるかもしれないですね。
臨床心理士が会社に就いてくれてるって凄く頼もしいな。そう言う意味では企業にメンターとしてのコーチがいてくれてもいいと思う!パーソナルコーチとか居たら面白いけどなあ。
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