Z世代新社会人、すでに50％が「退職検討」 「人間関係」「安い給料」「やりがい」に不安

コメント

選択しているユーザー

• 工藤 里紗

  テレビ東京 演出・プロデューサー

  ・2021年06月16日

  入社して１週間で、いつ退社するかを考えていたので、Z世代に限らずなのかな？とも思います。（生活の変化が一番ある時期なので）
  他の世代はどうだったのかも気になります。

注目のコメント

• 池側 千絵

  経営管理・FP&Aアドバイザー（ストラットコンサルティング株代表取締役） 代表取締役

  ・2021年09月20日

  人生長くて４０－５０年働かないといけないので、若いうちはあまり転々としない方がいいのかなと思います。できたら最初は大会社にはいって、転職しなくてもいくつかのポジションを経験できれば、いいですよね。
  
  小さい会社で一つの部署に長くいると、もちろん人間関係が硬直化し成長も見込めません。でも小さい会社だとチャンスも限られるので、転職すると、転職回数ばかりが増えてしまう。３０歳ですでに４－５社目という若者がいますが、転職回数が多すぎて、面接にも呼ばれなくなります。
• 三澤 嘉嵩

  公立高校 数学教員

  ・2021年06月17日

  いつの時代も同じことですよね〜。僕なんかが思ったのは、最初の１年から楽しく、やりがい感じるためには結構自分で色々手を出す多動性ないと厳しいと思います。他の人も重要な仕事とか、新規の仕事とかを一緒にこなすようになってから人間関係作れたり、やりがい感じたりしている傾向があると思います。
  なので、自分であれこれやらないなら、とりあえず、目の前の仕事やるだけでいいのではないかな〜