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衝撃的な内容だが、日本でも騒ぎたい一部の勢力は同じような裁判を起こしたいけれども、そもそも「ワクチン打たないと解雇ね。」って言う病院が現れないので、裁判にはならない。
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米国の雇用法からすれば当然の結果ですが、この判示は一定の普遍性があるように思いますね。

>ヒューズ裁判官は「職員116人のワクチンに関する嗜好(しこう)を守ることよりも、パンデミックの間に患者の診療ができる病院をもつことの公共の利益の方が、はるかに大きい」と述べ、「原告は自分自身の健康を危険にさらしているだけでなく、医師や看護師、助手、患者、その家族の健康をも危険にさらしている」と断じた。
あまり前の話。日本でも人権は公共の福祉の下にある。

「ヒューズ裁判官は「職員116人のワクチンに関する嗜好(しこう)を守ることよりも、パンデミックの間に患者の診療ができる病院をもつことの公共の利益の方が、はるかに大きい」」