ワクチン拒む職員は解雇、病院の主張認める 米連邦地裁

コメント

注目のコメント

• 荒井 太一

  森・濱田松本法律事務所 パートナー 弁護士

  ・2021年06月14日

  米国の雇用法からすれば当然の結果ですが、この判示は一定の普遍性があるように思いますね。
  
  ＞ヒューズ裁判官は「職員１１６人のワクチンに関する嗜好（しこう）を守ることよりも、パンデミックの間に患者の診療ができる病院をもつことの公共の利益の方が、はるかに大きい」と述べ、「原告は自分自身の健康を危険にさらしているだけでなく、医師や看護師、助手、患者、その家族の健康をも危険にさらしている」と断じた。
• 西野 純平

  金融機関勤務　永遠の若手 なし

  ・2021年06月14日

  衝撃的な内容だが、日本でも騒ぎたい一部の勢力は同じような裁判を起こしたいけれども、そもそも「ワクチン打たないと解雇ね。」って言う病院が現れないので、裁判にはならない。
• 向井 蘭

  杜若経営法律事務所　上海迈伊兹兰玺人才咨询有限公司 パートナー弁護士 総経理

  ・2021年06月14日

  日本の裁判所では解雇無効になるでしょう。他の手段でも感染予防は可能とか何とか言って何が何でも解雇無効とするはず。解雇を死刑か何かと勘違いしているくらい解雇有効判決を回避しますから。実際に多くの医療機関もワクチンを打たない職員を解雇しようとしません。国民性というか何なのか、平和な国で良い国ですね（ちょっと皮肉）。