HRテクノロジー導入と運用状況の調査 - 『日本の人事部』

コメント

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• 小柳 憲章

  株式会社アドバンスト・ソフト 取締役社長

  ・2021年06月10日

  中小企業には中小企業なりのHRソリューションが必要。適材適所や離職防止と書くと同じ問題も解決策は違う。そもそも規模的に適所が無かったり、転職前提で入社していたりと、問題解決のアプローチが違うはず。