リーダーの自己信頼が、チームに心理的安全性をもらたす

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• 池田 祐輔

  アルー株式会社 取締役　執行役員

  ・2021年06月10日

  当社代表落合文四郎による「経営とリーダーシップ」に関する1,000時間以上の研究成果を発信するnote（毎週木曜日更新）の最新記事です。
  
  「リーダーの自己信頼が、チームに心理的安全性をもらたす」についての記事です。
  心理的安全性という概念は、Google社が社内プロジェクトにおいて「効果的なチームの条件とは何か」という問いに対する答えを探求した答えとして、紹介されたことで日本においても知られるようになりました。
  それが生み出される機序について、（学説ではなく、落合の仮説となりますが）お話しさせていただいております。