アマゾンが導入の「瞑想ブース」 SNSでこき下ろされる
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何に対しても施策は相手のコンディションやフェーズに依るということでしょうか。瞑想のブースをつくること自体は企業としては悪いことではないと思います。ただ、瞑想で解決できることとできないこともあり、この記事の話だと瞑想で解決できることよりも解決できないことが多く、これが論点になっていたようですね。瞑想しかり、万能薬は存在せず、コンディションに合わせて処方していかないといけないというベーシックを思い出させるようです。ただ、実際は批判の流れの中での記事な気がするので、流石に打ち手を打てていないということはないとは思うのですが
瞑想の一つの柱である、自分への共感、他者への共感を敷衍するように、禅ブースの設置に伴って、労務体制が共感に基づく設計になると良いと思います